为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话和芜湖市“紫云英”人才计划精神，做好2022届毕业生就业服务工作，提升旅游管理、酒店管理与数字化运营专业毕业班学生的就业意识，使学生掌握今年行业就业态势，促进毕业班学生更充分和更高质量就业，人文旅游学院组织了一系列毕业生实习就业沙龙活动，为学生实习就业暖身。

10月20日，人文旅游学院邀请华强方特（芜湖）文化科技有限公司人资部的张为凯经理来校为2022届旅游管理专业同学做了“旅游就业态势与企业介绍”专题宣讲。会上，张为凯首先介绍了旅游行业的发展动态，分析了今年旅管专业的就业形势，鼓励同学们要“坚定信心、增强勇气、提前谋划”。接着张经理分享了自身求职与职场成长的经验教训，建议同学们要“积极就业、理性择业”。最后，他就方特企业文化、职业发展路径、工作环境、员工福利和岗位应聘要求，与同学们进行了互动交流。两个小时的宣讲会在同学们热烈的掌声中圆满结束。为了更好地认识旅游企业就业岗位，旅游管理教研室主任魏军老师带领部分毕业班学生，前往芜湖本地优秀旅游企业——方特东方神话主题乐园参观学习，实地认识、体验方特的游玩项目、工作岗位和环境设施，并与方特各部门主管进行了深入的沟通交流。

10月20日，酒店管理与数字化运营专业全体毕业生在教研室主任何丽娟的带领下前往芜湖世茂希尔顿逸林酒店参加酒店的实习就业沙龙活动。酒店人力资源总监对同学给予了热情接待，同学们参观了酒店的总统套房和行政酒廊，对酒店的工作环境有了更加直观的印象。参观结束后，同学们在会议厅享用了丰富的茶点并与酒店总经理以及各部门负责人进行座谈交流。

10月22日，人文旅游学院组织毕业班学生前往芜湖华邑酒店参加实习就业沙龙活动。人文旅游学院党总支书记孙坤、副书记徐喜喜与毕业生一同前往酒店，并与酒店总经理及人力资源总监进行了校企深入合作研讨，就酒店行业人才培养、“洲际英才班”合作达成了合作共识。同学们在参观酒店之后与酒店接待人员进行了座谈交流，酒店方为同学们细致地解答了未来在酒店就业的广阔前景，以及可能遇到的问题和困惑，让同学们了解酒店各部门主要岗位的工作职责和晋升通道。

此次毕业班就业宣讲与企业参观活动一方面使旅游管理、酒店管理与数字化运营毕业班学生全面认识行业就业态势，坚定了同学们的就业信心；另一方面，也让同学们了解到各就业岗位的招聘要求与应聘技巧，提升了同学们的就业能力，让毕业班的同学对未来职业生涯规划有了更明确的目标，大部分同学也确立了未来实习的工作岗位，对今后的工作有了更深层次的认识。相信在未来的实习工作中，同学们的工作表现也更加出彩，展现出人文旅游学院学生过硬的专业技能和职业素养。（文、图/何丽娟、魏军 审/孙坤）