10月13日下午，人文旅游学院召开就业工作专题会议，研究部署2022届毕业生就业工作。学院党政联席会成员、各专业教研室主任、毕业班辅导员参加此次会议，会议由人文旅游学院党总支书记孙坤主持。

会前，学院组织学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和芜湖市“紫云英”人才计划。会上，孙坤传达了学校就业工作会议的工作要求，并总结回顾了学院2021年就业工作，分析了目前学院就业创业工作存在的问题，并对2022年毕业生就业创业工作进行了全面部署。孙坤指出，2022届毕业生就业依旧面临着诸多挑战，人文旅游学院要充分结合地方经济社会发展实际需要，以芜湖市“紫云英人才计划”为牵引，将校领导在就业会议上提出的各项工作要求落到实处，确保就业目标的顺利实现。围绕如何加强校企合作、更好的利用校友资源、提高就业创业质量、提升毕业生服务本地经济发展能力等议题，参会人员积极发言、献计献策。

下一步，人文旅游学院将全面贯彻党中央和学校党委关于就业工作的重要决策部署与要求，提高政治站位，发挥全员聚力的优势，强化责任担当，大力拓宽就业渠道，增强就业信息覆盖面，创新方式方法助推就业创业工作，特别是对于本省、本地优质企业，坚持“走出去，引进来”，积极利用组织学生进企业开展就业沙龙，引进优质企业进校开展就创业讲座、举办专场就业招聘会等方式，认真将就业工作做实做细；积极利用校友资源，加强政策宣传、教育引导和就业帮扶，引导毕业生树立正确的就业、择业观，强化人文关怀。全院教师将全力以赴，精准施策，确保学院2022届毕业生实现更高质量就业。（图/文 周蕴灵 审/孙坤）