顶岗实习是高校人才培养的重要组成部分，是提升学生专业技能，培养学生职业素养的关键环节。人文旅游学院高度重视学生顶岗实习工作，采取多项举措助推实习工作顺利开展。

精挑细选，层层把关，严格筛选实习单位。学院以服务地方经济为理念、以用人单位持久合作为基础、以专业相关度、企业规模、学生发展前景为关注点，遴选出28家用人单位参会，其中芜湖地区企业10家。从行业属性上看，既有旅游综合体、酒店集团，也有主要面向文秘专业的教育培训机构。

精心组织，统一谋划，积极召开实习动员会和宣讲会。为提高学生积极性和主动性，保障顶岗实习工作有序推进，学院于11月21日上午召开了2017级顶岗实习动员会。党总支副书记刘权、副院长孙坤参加会议并对实习的意义和实习单位选择进行了深入阐释，并就遵守实习纪律等方面提出了具体要求。

11月22日上午，学院召开了2017级顶岗实习企业宣讲会。28家宣讲企业代表从企业文化、工作环境、岗位需求、福利待遇等方面进行了详细介绍，并与同学们现场交流互动。  

为进一步提升顶岗实习效果，学院为各实习点均安排了专业指导教师和日常管理教师，帮助学生明确实习任务，顺利完成角色转变。宣讲会结束后，学院统一组织、集中安排，由指导教师带队，学生分批次有序的前往所选实习单位。截止到12月16日，最后一批学生已安全到达上海迪士尼实习点。

下一步，人文旅游学院将结合学科特点和行业趋势，积极搭建校企合作平台，根据不同学习阶段的需要，提供相应的实习机会，打造多层次、全方位的实习模式，实现认知实习、教学实习和顶岗实习三位一体，培养更多理论知识丰富，专业技术过硬的高素质、高技能人才。（文、图/朱福军 审/孙坤）