为进一步贯彻落实八部委《职业学校学生实习管理规定》文件精神，加强校企交流，推进校企协同育人，切实了解、掌握学生在实习期间的思想、学习、生活与工作情况，推动岗位实习精细化管理，保障学生实习期间的安全、稳定。9月28日—10月7日，人文旅游学院党政领导分别带领各实习点指导老师采用“线上访谈+线下调研”相结合的方式，先后赴芜湖华邑、芜湖希尔顿、芜湖海螺、芜湖万达嘉华、芜湖碧桂园、铁山宾馆、合肥洲际、合肥融创酒店等12家企业开展实习走访工作。

走访期间，各实习企业领导分别介绍了学生在实习期间的综合表现，对学院调研走访表示欢迎，对学院实习生综合表现给予了充分肯定，对学院推动岗位实习的精细化管理表示高度的赞赏。走访期间，学院领导、老师深入实习单位岗位一线，实地看望慰问节日期间在岗工作的实习生，与实习生进行了亲切交谈，详细询问了他们的工作、学习和生活情况，对同学们吃苦耐劳精神表示充分肯定，鼓励他们要珍惜实习机会，提高专业技能水平，并对实习同学提出要求，要求同学们要虚心好学、踏实肯干、遵守企业规章制度、适应企业现场、严格要求自己，不断提升自身的业务水平和沟通能力通。实习学生对学院领导和指导老师在节日期间赴企业现场看望慰问大家表示感谢，同时表示一定会珍惜实习机会，自觉遵守实习管理规定，虚心向企业指导教师学习请教，认真消化这段实习经历，进一步将理论与实际相结合，不断提升自己的专业技能和综合素质。

此次走访调研活动，加深了学院对学生实习状况的了解和掌握，同时也增强了学院与实习单位的沟通交流和协同管理，为进一步落实教育部、教育厅和学校实习管理相关文件精神要求，完善产教融合协同育人机制，推进学院岗位实习精细化管理，不断巩固实践教学特色，持续推动人才培养模式改革创新奠定了良好的基础。（文、图/王琪 审/史雯娜）