为落实推进新时代基层党建“双联双应”工作，进一步做好学生岗位实习管理工作，推动产教深度融合，强化校企协同育人，人文旅游学院周密部署，结合学院实际制定详细实施方案，于9月5日-9日集中开展岗位实习送岗工作。

本次岗位实习共涉及旅游管理和酒店管理两个专业248名学生，在学院的精心组织下，20余位实习指导教师分赴芜湖华邑、芜湖希尔顿、芜湖海螺、合肥融创、合肥洲际等10多家省内合作企业将实习生送岗到位，认真完成实习送岗工作。

指导教师在抵达实习企业后，实地考察学生实习工作环境与生活环境，切实保障学生利益。指导教师与学生强调要在实习期间学会沟通，不断思考，不断学习，要积极主动的进行职业生涯规划，明确目标，不懈追求，加强与校企指导老师沟通交流，强化专业技能训练，为毕业后顺利走上工作岗位做好充足准备。岗位实习学生也纷纷表示会珍惜学校提供的岗位实习机会，努力学习专业知识，严格遵守岗位实习单位的各项要求，努力完成这次意义深刻的岗位实习工作。此外，学院送岗教师也与相关单位进行亲切交谈，希望各实习单位加强对岗位实习学生的管理和指导，进一步提高学生的专业技能，同时要保障岗位实习学生的安全。9月10日，恰逢教师节中秋节假期，学院凤卓、杨莉、汤淼、杨海霞等指导教师赶赴相关实习单位，看望慰问实习学生，勉励大家努力学习专业技能，塑造良好职业形象，增强团队意识，不断提升自身的职业生涯发展能力。

此次送岗活动的顺利完成为学院持续巩固实践教学特色，持续深化产教融合建设，提高岗位实习质量奠定了扎实的基础。后期，人文旅游学院将继续做好实习管理工作，落实实习指导教师下企业制度，保持与实习生、企业指导老师及相关负责人沟通交流，对实习学生的工作、生活、学习等方面进行全过程、全方位指导和管理。（文/王琪 图/徐军 审/孙坤 ）