为深化产教融合，规范顶岗实习管理，统筹落实2024级学生实习工作，人文旅游学院于7月2日至7月6日，圆满完成了2024级岗位实习送岗工作。学院通过扎实开展企业专场双选会、岗位实习动员会以及落实教师集中送岗等环节，为学生从校园迈向职场搭建了坚实桥梁。

自今年4月以来，学院党政领导班子分赴省内外文旅企业开展“访企拓岗”。期间，学院与多家企业达成战略合作，并先后组织15家合作企业入校举办“双选会”。此举进一步夯实了校外实习就业基地建设，为学生拓宽了就业渠道，全面促成校企人才供需的精准匹配。

为确保实习工作安全、有序、高效推进，7月2日，学院面向2024级全体实习学生召开了岗位实习暨安全教育动员会。会议着重强调，顶岗实习是必修专业课程的重要组成部分，要求全体学生端正实习态度，严守规章制度与安全底线。

本次岗位实习涉及旅游管理、酒店管理与数字化运营两个专业共107名学生，在学院统筹安排下，十多位实习指导教师分批护送学生前往芜湖方特、芜湖悦圆方、合肥洲际、莫干山开元、宁波希尔顿等多家省内外合作企业。抵达后，带队教师实地考察了学生的实习与生活环境，切实保障学生利益。在与企业负责人的亲切交谈中，教师们希望实习单位能进一步加强对学生的工作指导，提高其专业技能，并严格落实安全管理责任。同时，也勉励实习生们要珍惜实践机会，学会沟通与思考，积极主动地进行职业生涯规划，为毕业后顺利走上工作岗位做好充足准备。

此次2024级岗位实习送岗工作的顺利完成，为学院持续巩固实践教学特色、深化产教融合建设奠定了扎实基础。下一步，人文旅游学院将继续做好实习全过程管理，保持与实习生、企业指导老师的常态化沟通，全方位护航学子成长，为文旅行业持续输送具备核心竞争力的高端职业技能人才。（文、图/黄蒙 审/孙蔚闻）