为深入贯彻党的十九大精神、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国教育大会部署，落实立德树人根本任务、健全育人机制，构建人才培养体系，突出职业教育特点，深化产教融合、校企合作，推进教师、教材、教法改革，规范人才培养全过程，人文旅游学院于6月9日下午在学院会议室组织召开2021级人才培养方案论证会。

会议邀请了行业、企业专家安徽荒野教育咨询有限公司运营总监王莉、华强方特酒店总经理高平、安徽商贸职业技术学院文秘教研室主任童玉、途居露营地投资管理股份有限公司芜湖龙山分公司拓展部总监李峰参与论证，人文旅游学院院长孙坤、副院长史雯娜以及各专业教研室主任出席了此次会议，会议由孙坤主持。

会上，孙坤首先介绍了芜湖职业技术学院以及人文旅游学院的概况和未来发展规划，并阐明了本次会议的流程及目的，希望专家们能够结合自身专业特长及行业发展趋势对学院2021级人才培养方案把脉问诊，提出建议。

接下来各专家依次阅读各专业人才培养方案，并对各专业进行分析、论证和建议，就人才培养目标、人才培养规格、课程体系、专业特色等方面对培养方案进行了研究论证，就方案的科学性、合理性和可行性进行了分析和交流。专家们一致认为，各专业的人才培养方案科学、合理、可行，人才培养目标明确，课程体系完善，专业独具特色，具有市场竞争力，符合学院办学理念，符合市场对于旅游管理、酒店管理与数字化运营、研学旅行管理与服务和现代文秘专业的人才的需求。同时还对各专业毕业证书要求、学生就业发展方向提出指导性意见，认为毕业取证要求可以不局限于1+X证书及专业从业资格证书，可以增加一些专业相关类资格证书和实际操作类证书，以证促学，更加贴合市场实际需求，增强学生的就业竞争力。

人才培养方案是职业院校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求，组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。一直以来，人文旅游学院都高度重视，并坚持将开展专业人才培养方案制定、修订论证工作作为学院的优良传统，矢志不渝。此次会议本着往年的优良传统邀请业内优秀专家对学院旅游管理、酒店管理与数字化运营、研学旅行管理与服务、现代文秘专业四个专业人才培养方案进行把关，以期为国家培养并输送更多契合市场需求的高质量，高水平职业技能人才。（文、图/曾珠丽 审/孙坤）