为进一步做好学生实习管理工作，推动产教深度融合，强化校企协同育人，8月26日上午，人文旅游学院在芜湖华邑酒店会议室召开2020级学生岗位实习工作协调会。人文旅游学院党总支书记孙坤、副院长史雯娜、芜湖华邑、芜湖希尔顿、芜湖海螺、合肥融创等十余家省内合作企业代表参加本次会议。

会上，徐军向与会企业代表详细阐述了岗位实习要求、组织管理、质量监控、实习检查等相关内容。史雯娜围绕持续加强校企文化对接，强化校企协同管理，提高岗位实习质量等工作进行了部署，要求校企双方要坚持以学生为中心原则，做好管理与服务，确保学生实习工作安全、稳定、有序、高质量进行。随后，与会代表就进一步深化校企合作，构建校企协同育人机制进行了充分交流和研讨。

孙坤在总结讲话中强调，组织开展岗位实习是高职教育实施“校企合作、工学结合”人才培养模式的重要途径，是贯彻落实教育部等八部委《职业学校学生实习管理规定》文件精神的具体举措，同时也是培养学生良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能的重要环节。针对此次实习工作，他提出，一是要提高认识，高度重视，确保实习工作平稳、安全、有序开展；二是要严格遵守实习相关规定，细化管理措施，坚决防止“管理盲区”；三是要重视安全教育，强化风险管理，严把疫情防控关，将学生的安全保障落实落地；四是要注重人文关怀，关注学生合理诉求，必要时做好心理疏导工作；五是校企双方要持续加强校企联系，在人才培养、横向课题研究、社会培训服务等方面拓展新的合作领域，不断深化校企合作内涵，赋能技术技能人才培养，助力学生成长成才。

此次协调会的顺利召开为开展岗位实习工作、巩固实践教学特色、深化产教融合奠定了扎实的基础。今后，人文旅游学院将继续坚持产教融合、校企合作的办学理念，紧密围绕区域产业发展要求，进一步探索实践校企合作组织形式和运行机制，聚焦适应性，聚力高质量，努力彰显专业群建设人才培养、社会服务新优势，服务支撑区域经济高质量发展。（文、图/席卿 审/孙坤）